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Programa de Opciones de Salud para las Pequeñas Empresas

El Programa de Opciones de Salud para las Pequeñas Empresas (SHOP, por sus siglas en inglés) ayuda a las pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro de Maryland a proporcionar cobertura de seguro médico a sus empleados. Usted puede inscribirse a través de SHOP en cualquier momento del año.

El SHOP es el único lugar donde las pequeñas empresas pueden inscribirse con el fin de calificar para un crédito fiscal por atención de la salud otorgado por el IRS para ayudar a reducir el costo de la cobertura para sus empleados.

Nuestras compañías de SHOP incluyen:

Shop Carrier Logos

Checklist
Disfrute de estos beneficios para su negocio en crecimiento

  • Créditos fiscales para ayudar a pagar su parte del costo de las primas de los empleados si reúne los requisitos
  • Tranquilidad de saber que todos los planes han sido certificados por Maryland Health Connection y cubren los beneficios esenciales de salud
  • Flexibilidad en la contribución a las primas de sus empleados, a través de contribuciones de porcentaje fijo o de cantidad fija en dólares
  • Simplicidad en el pago de las primas mediante la generación de una única factura mensual para todos los empleados
Dollar Bill 1
Su negocio puede calificar para un crédito fiscal para reducir el costo de la cobertura

El crédito fiscal por atención de la salud para las pequeñas empresas está disponible para los planes adquiridos a través de SHOP y puede ser reclamado por dos años consecutivos cualesquiera, a partir de 2014.

El crédito fiscal puede cubrir hasta el 50 por ciento de su contribución a las primas de los empleados (o el 35 por ciento para un pequeño empleador exento de impuestos). La elegibilidad la determina el IRS.

Vea si su negocio puede calificar

Más información sobre el crédito fiscal

Metal Level
Opciones de inscripción para sus empleados

  • Modelo de elección del empleador: usted selecciona una compañía de seguros que ofrezca cobertura a través de SHOP y los empleados pueden escoger cualquier plan de SHOP dentro de cualquier categoría (nivel metal) que la compañía de seguros ofrezca.
  • Modelo de elección del empleado: usted selecciona una categoría (nivel metal) de cobertura y los empleados pueden escoger cualquier plan de SHOP dentro de todas las compañías de seguros que ofrezcan planes en esa categoría (nivel metal).
  • Modelo de elección del empleador y clasificaciones compuestas: el empleador selecciona un único plan de salud calificado de una compañía de seguros, y todos los empleados inscritos pagan la misma cantidad de prima.

SHOP Chart

Computer
¡Comience ahora!

El Administrador de SHOP de Maryland está capacitado para proporcionar asesoramiento de expertos y apoyo gratuitos para tomar las mejores decisiones de seguro de salud para usted y sus empleados, proporcionar apoyo administrativo y gestionar el proceso de inscripción abierta y los plazos.

También puede trabajar con un agente autorizado de SHOP para que le ayude con la compra de un plan de SHOP. Estos profesionales con licencia le proporcionan ayuda gratuita para elegir un plan adecuado para su negocio.

Busque un productor autorizado de SHOP (PDF en inglés)

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Preguntas frecuentes

Para ser elegible para participar en el mercado del programa SHOP, usted debe:

  • Tener una dirección comercial principal en Maryland, o usted puede ofrecer cobertura a cada empleado elegible a través del mercado de SHOP que presta servicios al lugar de trabajo principal de ese empleado.
  • Tener por lo menos un empleado de ley común en la nómina (sin incluir un empresario o propietario único o sus cónyuges si están en la nómina). Para ver la definición de un empleado asalariado conforme al derecho consuetudinario, visite el sitio web del IRS
  • Emplear 50 o menos empleados equivalentes a tiempo completo (ETC), incluidos los empleados a medio tiempo. Para el cálculo de los ETC utilice la Calculadora de empleados equivalentes a tiempo completo en healthcare.gov/shop-calculators-fte/
  • Ofrecer cobertura a todos los empleados a tiempo completo

SHOP revisará la solicitud del empleador para confirmar que el empleador cumple con cada uno de estos requisitos de elegibilidad para SHOP. Maryland Health Connection proporcionará al empleador una notificación de la determinación de elegibilidad del empleador.

La elegibilidad para un crédito fiscal por atención de la salud para las pequeñas empresas la determina el IRS. Utilice este estimador de crédito fiscal para ver si es elegible: HealthCare.gov/shop-calculators-taxcredit/
 

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La fecha de entrada en vigencia de su grupo dependerá de la rapidez con que se mueva a través del proceso de selección de los planes que pondrá a disposición de los empleados, el tiempo que los empleados tienen para seleccionar y la rapidez con que realice su primer pago a la compañía de seguros seleccionada.

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Si el empleado elige mantener su cobertura individual a través de Maryland Health Connection, puede hacerlo. Sin embargo, si el plan de su empleador se considera "asequible" (es decir, su contribución de empleado para el plan de salud patrocinado por el empleador para la cobertura individual es inferior al 9.66% de sus ingresos) y el empleador ofrece un plan que cumple con el estándar de valor mínimo, el empleado no sería elegible para los créditos fiscales ni las reducciones de costos compartidos por los meses que siga estando inscrito en un plan de salud calificado individual. Sin embargo, si la contribución de empleado para el plan de salud patrocinado por el empleador se considera "inasequible" o no cumple con el estándar de valor mínimo, el empleado puede ser elegible para créditos fiscales y reducciones de costos compartidos (en función de los ingresos familiares) para cualquier mes en que continúe inscrito en el intercambio individual. Los empleados estarán obligados a conciliar sus créditos fiscales anticipados sobre la prima en su declaración de impuestos del año del plan.

El empleado también puede cancelar su cobertura individual y unirse al plan patrocinado por su empleador a través de SHOP. El empleado debe alertar a Maryland Health Connection que le gustaría cancelar su cobertura individual. El individuo no es responsable de pagar ningún subsidio recibido mientras la cobertura patrocinada por el empleador no estaba disponible para el empleado y sus dependientes.

Un empleado que es elegible para la cobertura patrocinada por el empleador a través del plan de su cónyuge o de sus padres, según sea el caso, o por medio de un plan público, incluyendo Medicare, Medicaid y CHAMPUS, puede optar por mantener esa cobertura y no inscribirse en el plan patrocinado por su empleador que le ofrecieron recientemente.

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Si usted no tiene al menos un empleado, usted no es elegible para el programa SHOP. Sin embargo, usted puede calificar para un plan de salud y ayuda financiera a través de Maryland Health Connection, el mercado de seguros médicos para individuos y familias.

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